photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saugues, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People. CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (H/F). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Installer les bobines - Vérifier le dosage des cuves - Souder les bobines - Vérifier la conformité des produits - Effectuer des contrôles qualité - Garder son espace de travail propre - Respect des normes de sécurité - Vérifier la conformité de la production Rémunération : 12.13 brut + indemnités de transport Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People Horaires : Horaires postés roulement en 3*8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h du lundi au vendredi Vous êtes dynamique, motivé(e) avec de la rigueur et du sérieux. Alors c'est partis ! Envoyer votre CV ou appeler nous à l'agence ! Devenir[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 9 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Vous assurez la Gestion Comptable et Administrative des affaires courantes du service voirie de l'agglomération MISSIONS Activités principales : Gestion Comptable du service voirie - Bons d'engagement - Vérification des factures et validation - Saisie du budget - Gestion des factures de carburant et des additifs (Ad blue, EcoGaz) sur les dépôts - Gestion des prises de carburant hors dépôts de la collectivité - Centralisation des tickets de prise de carburant et affectation sur chaque service (Cartes GR ou équivalent) Gestion Administrative du service voierie - Gestion des différents courriers reçus pour le service voirie - Rédaction des réponses à ces courriers - Préparation des dossiers pour les réunions de service voirie - Rédaction des comptes rendus de ces réunions de[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste CDI - temps plein - basé(e) à Tarbes - A pourvoir dès que possible Périmètre : Hautes-Pyrénées (65) (déplacements sur le département) Portefeuille : environ 100 clients (majoritairement tertiaires) Management : 60 agents (équipes réparties sur sites clients) Les missions que nous vous proposons Rattaché(e) à la Directrice Exploitation, vous pilotez une activité multi - sites, en assurant la gestion et le suivi administratif, humain et opérationnel de votre portefeuille clients. Votre quotidien : > organiser et ajuster l'activité en fonction des priorités et des aléas, > manager des équipes réparties sur sites clients (animation, accompagnement, suivi), > garantir la qualité des prestations : contrôles qualité, mise en place d'actions préventives, actions correctives, > assurer la relation client (points réguliers, suivi de satisfaction, demandes spécifiques, gestion des réclamations), > gérer l'exploitation via notre ERP Sevensoft (temps, suivi, vie du portefeuille). Ce qu'il faut savoir sur le rythme du poste : L'activité comporte des imprévus (absences, réajustements, urgences ponctuelles) une réactivité et une capacité à prioriser sont indispensables. Vous n'êtes[...]

photo Superviseur / Superviseuse de chantier

Superviseur / Superviseuse de chantier

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Placé sous la responsabilité du Directeur dont il applique les directives en veillant à l'atteinte des objectifs fixés conjointement, et dans le respect des procédures et de l'image de marque de la Société, le/la Superviseur / Superviseuse propreté a la responsabilité des équipes en place sur les chantiers et coordonne l'activité de nettoyage. Mission techniques et qualitatives : - Assurer la gestion, la planification, la bonne préparation et l'exécution des chantiers et leurs suivis techniques et humains dans le respect des coûts, des volumes et des délais de productions. - Déployer le calendrier des travaux, prévoir et coordonner l'ensemble des activités sur les plans humains et matériels selon le chantier à conduire. - Suivre et contrôler la qualité des prestations avec le client. - Garantir la réalisation des techniques professionnelles. - Identifier les causes de non-conformité lors de l'évaluation des prestations, en lien avec le Directeur, planifier des actions curatives, correctives et préventives, rechercher les coûts des dysfonctionnements, les analyser et les éliminer. - Suivre et contrôler les stocks de produits nécessaires à son activité. Mission managériales[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour ses dispositifs adultes SESSAD PRO et SAMSAH rétablissement nn chef de service (H/F) à temps plein référence 2026/002 Le SESSAD Pro accompagne 40 bénéficiaires, âgés de 16 à 25 ans porteurs de Troubles du Neurodéveloppement avec ou sans troubles associés, troubles psychiques ou maladies rares. Il intervient sur l'ensemble du département de Meurthe et Moselle. Le SAMSAH Rétablissement accompagne 12 jeunes adultes porteurs de troubles psychiatriques. Les projets de services ont vocation à encourager l'autodétermination, le pouvoir d'agir, la pair-aidance, dans une volonté d'évoluer vers la transformation de l'offre médico-sociale. Il s'agit de promouvoir des projets de vie dans une logique de parcours inclusifs sur les champs de la formation, la professionnalisation, la citoyenneté, la santé, les loisirs, la vie sexuelle et affective, . En tant que chef de service vous aurez à encadrer une équipe pluridisciplinaire qui conduit des accompagnements éducatifs, et thérapeutiques. L'équipe actuelle se compose de 14 professionnels. Vous aurez pour mission de garantir la réussite des accompagnements dans le cadre d'un projet individualisé[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cabourg, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez exercer une activité utile, humaine et flexible ? Babychou Services recherche des babychou-sitters pour accompagner les familles du secteur de Cabourg, au rythme de leurs besoins et de vos disponibilités. Votre mission Au domicile des parents, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien des enfants : - Créer un cadre rassurant et sécurisé - Accompagner les enfants lors des temps de vie essentiels (repas, toilette, devoirs, coucher) - Favoriser leur épanouissement grâce à des jeux et activités adaptés - Gérer les déplacements nécessaires (école, activités extrascolaires) - Être un relais de confiance entre l'enfant et sa famille Ce que nous vous offrons - Un emploi à temps partiel aux horaires adaptables - Un planning construit avec vous, selon vos contraintes - Une rémunération déclarée et régulière - Un suivi attentif par une équipe dédiée - Des opportunités de formation pour enrichir votre expérience - Un métier valorisant, centré sur l'humain Le profil idéal - Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et engagé(e) - Vous appréciez travailler auprès des enfants - Une expérience dans la garde d'enfants est appréciée - Les diplômes petite enfance sont un atout -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH qui aura pour missions principales : - Piloter les recrutements CDI, CDD, saisonniers et intérimaires de l'ensemble des activités : diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens, pré-sélection, aide à la décision, réponses négatives, intégrations. - Rédiger les contrats CDD/CDI, constituer les dossiers d'embauche et coordonner l'arrivée des saisonniers et intérimaires (badge, accueil sécurité, intégration, etc.) - Transmettre les informations contractuelles pour les contrats intérimaires aux agences partenaires et assurer le suivi complet : contrats, saisie des relevés d'heures chaque semaine, vérification des factures, suivi des indicateurs - Etablir les convocations et ordre du jour des instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT) et contribuer au maintien[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le rôle de l'animateur en EHPAD est de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif (ex : activités physiques, culturelles, manuelles, numériques, rencontres intergénérationnelles) Missions principales : - Mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de l'établissement - Evaluer, en coordination avec l'équipe, les besoins de chaque résident - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Concevoir et superviser les animations - Chiffrer le budget prévisionnel des animations et respecter le cadre budgétaire - Assurer la coordination avec les autres professionnels (paramédicaux, ergothérapeute, diététicien, éducateurs, APAS, coiffeur), les bénévoles et les intervenants extérieurs - Echanger avec les familles - Analyser les actions menées et en présenter les résultats (ex . rapport d'activité) Condition de travail : - Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an - Autorité hiérarchique n+1 : Cadre socio-éducatif Formations et savoir-faire : - Diplômé(e) : BP JEPS « animation sociale » - Permis de conduire exigé et être[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Morières-lès-Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er entretien avec la responsable ressources humaines et la responsable production. 2nd entretien physique avec la responsable ressources humaines et le Président. Pour garantir le traitement de votre candidature, veuillez ne pas adresser de candidature spontanée. DESCRIPTION DE L'OFFRE : Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner la structuration de la société, nous recherchons un Technicien SAV H/F. Missions principales : - Identifier les pièces/composants nécessaires à la réalisation des SAV. - Réaliser les réparations des systèmes par changement de pièces mécaniques, composants électriques, cartes électroniques et par réglage, selon les règles de sécurité et les techniques définies en interne. - Réaliser la maintenance préventive des produits pour garantir le bon état de fonctionnement. - Remonter au Responsable production les analyses des interventions et opérations réalisées. - Participer à l'évolution des documents techniques en lien avec les services QSE, Production et Méthodes. Description des activités : Préparation et diagnostic - Préparer les interventions en sélectionnant les outillages et équipements nécessaires[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'une reconnaissance MDPH, l'employeur, personne à mobilité réduite exerçant une activité professionnelle indépendante, recherche un assistant personnel afin de l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne et dans sa vie socio-professionnelle. Le poste nécessite une relation de confiance, de disponibilité, et une capacité d'adaptation aux contraintes liées au handicap. Missions principales 1. Aide à la vie quotidienne Assistance à la mobilité (transferts, déplacements) Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne Accompagnement aux rendez-vous médicaux et administratifs Aide à l'organisation du domicile 2. Accompagnement socio-professionnel Assistance lors des déplacements professionnels Aide logistique et organisationnelle liée à l'activité professionnelle Soutien dans la gestion du quotidien professionnel Présence lors de rendez-vous, réunions ou déplacements liés à l'activité 3. Soutien humain et coordination Veille au bien-être et à la sécurité de la personne accompagnée Coordination ponctuelle avec des professionnels de santé ou intervenants extérieurs Respect strict de la confidentialité et de la dignité de la personne Profil recherché Expérience[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de l'agro-alimentaire un CUISINIER (H/F), poste basé à Craponne/ Arzon. Vos missions seront : Assurer la préparation des plats, réception et rangement des commandes, nettoyage, respect des consigne de sécurisé et règles d'hygiène Rémunération : Selon profil + 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE StartPeople - Horaires : lundi à vendredi horaires de journée Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine Vous justifiez d'une expérience significative en cuisine, vous êtes capable de tenir une cadence. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Vous serez affecté à la Direction générale déléguée aux Ressources Humaines et plus précisément dans la Direction du Développement des Compétences (DEVCO). La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH -La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle DEVCO compte 31 agents répartis par domaines d'activité (Formation, Recrutement et Accompagnement des Parcours Professionnels) dont 19 agents en charge du recrutement soit par concours, soit au fil de l'eau et de la mobilité des personnels. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du développement des compétences, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité de l'UGA, en lien étroit avec les membres de l'équipe. Vous serez en charge des recrutements « au fil de l'eau » des personnels administratifs et techniques sur un périmètre défini (services, composantes, directions générales déléguées, laboratoires, etc.) et en assurerez[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Responsable de magasin de végétaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez de 1 à 2 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de point de vente ou de profit Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec les indicateurs[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe de 1à 2 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de point de vente ou de profit Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec[...]

photo Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neussargues en Pinatelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un affineur (H/F) pour participer à la maturation et à l'affinage des fromages. Missions: -Assurer le salage, le frottage et le retournement des fromages selon les protocoles établis -Veiller au respect du cahier des charges spécifique à chaque produit -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Surveiller l'évolution des fromages et garantir leur qualité optimale Profil recherché: -Expérience ou formation en fromagerie appréciée -Sens de l'observation et rigueur dans le travail -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité -Passion pour l'univers du fromage et son savoir-faire artisanal Offre à pourvoir immédiatement PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'une association d'accueil de marins en escale, vous assistez le bureau pour l'animation du réseau des bénévoles et la coordination des activités de l'association : - organisation des permanences (constitution du planning) - préparation des visites de navires (suivi des mouvements des navires et recherche d'information sur les navires). - création et animation d'une page Facebook dédiée à l'association Durant les heures d'ouvertures au public, vous contribuez à accueillir et conseiller les marins étrangers durant leur escale. Cet accueil est en principe assuré en doublure, par le/ la salarié(e) et autant que possible par un bénévole de l'association. Il peut cependant arriver que vous assuriez seul(e)cet accueil, en cas d'absence d'un bénévole. Vous aurez en charge le point de vente de produits div ers (premières nécessités). Le cas échéant, après formation, vous pourriez être appelé(e) à participer aux visites à bord. Vous travaillez 20h/semaine du mardi au samedi de 16h00 à 20h00. Vous avez un bon sens de l'organisation et des contacts humains dans un contexte multiculturel et multi-linguistique : réalisation de plannings, organisation et coordination[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de soudure

Chef / Cheffe d'équipe de soudure

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Techni Partners, spécialisé dans la sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche un chef d'équipe soudage industriel H/F pour son site d'Héricourt, LASER EVOLUTION. Missions: Sous l'autorité du responsable de site, vous organisez l'activité du secteur soudure. Vous effectuez le suivi de fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vos activités sont les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe - Superviser le fonctionnement des machines et des équipements (réglage, maintenance) - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Lancer les fabrications, valider les mises en route et contrôler le premier de série - Encadrer et contrôler le réglage des postes - Elaborer des solutions techniques d'amélioration de production - Gérer les outillages et consommables - Effectuer les retours de suivi de production au responsable de site - Apporter un appui technique et former le personnel - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Nous soudons 80% d'acier et 20% d'alu-inox, pour des pièces de machines agricoles, viticoles, TP (châssis,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

********POSTE URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE******************** Sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités d' éveil. Missions principales : *Accueil des enfants, des parents ou subsituts parentaux, création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants, *Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants *Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène *Participer à la surveillance des paramètres : poids, température *Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants * Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations *Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. *Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe, *Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe * Se référer aux protocoles de nettoyage *Participation[...]

photo Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Emploi

Valognes, 50, Manche, Normandie

Qui sommes-nous ? L'UDIFE, première coopérative de l'écosystème des services funéraires, porte l'enseigne Le Choix Funéraire, réseau d'entrepreneurs indépendants en pompes funèbres et marbrerie. Avec plus de 30 ans d'expérience et 500 points d'accueil des familles répartis sur le territoire, nous accélérons notre développement tout en conservant ce qui fait notre ADN : proximité, solidarité coopérative et exigence de service auprès des familles. Votre rôle : En tant que Directeur Associé, vous pilotez un ou plusieurs points d'accueil et contribuez au développement de l'activité locale, avec le soutien des équipes d'une tête de réseau mobilisée autour de la réussite d'un projet commun. Missions principales : - Développement commercial et ancrage local - Management des équipes - Pilotage opérationnel des activités pompes funèbres & marbrerie - Gestion administrative et financière d'une unité accueillant les familles Profil recherché : Professionnel confirmé du secteur ou candidat à fort potentiel humain attiré par un rôle à responsabilités dans une activité de sens. Vous souhaitez : Vous engager dans un projet entrepreneurial ou repreneurial Vous appuyer[...]

photo Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? L'UDIFE, première coopérative de l'écosystème des services funéraires, porte l'enseigne Le Choix Funéraire, réseau d'entrepreneurs indépendants en pompes funèbres et marbrerie. Avec plus de 30 ans d'expérience et 500 points d'accueil des familles répartis sur le territoire, nous accélérons notre développement tout en conservant ce qui fait notre ADN : proximité, solidarité coopérative et exigence de service auprès des familles. Votre rôle : En tant que Directeur Associé, vous pilotez un ou plusieurs points d'accueil et contribuez au développement de l'activité locale, avec le soutien des équipes d'une tête de réseau mobilisée autour de la réussite d'un projet commun. Missions principales : - Développement commercial et ancrage local - Management des équipes - Pilotage opérationnel des activités pompes funèbres & marbrerie - Gestion administrative et financière d'une unité accueillant les familles Profil recherché : Professionnel confirmé du secteur ou candidat à fort potentiel humain attiré par un rôle à responsabilités dans une activité de sens. Vous souhaitez : Vous engager dans un projet entrepreneurial ou repreneurial Vous appuyer[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérassay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Établissement médico-social situé dans l'Indre, au coeur d'un environnement naturel et arboré, accueillant des personnes en situation de handicap au sein d'un FAM de 10 places et de 3 foyers de vie totalisant 32 places. Dans le cadre de plusieurs départs en retraite, nous recrutons des AES / AMP diplômé(e)s pour des postes de jour en CDD - CDD temps plein (temps partiel étudié au cas par cas) - Journée de 7h30, 1 week-end sur 2 travaillé - 30 jours de congés annuels + 14 RTT - Véhicule de service disponible pour les sorties et activités - Accompagnement à la prise de poste : binôme sur 3 à 4 matins et soirs - Logiciel de suivi à venir : LIVIAEn tant qu'AES ou AMP, vous serez un acteur essentiel du quotidien des résidents. Vos missions seront variées et centrées sur l'humain : Soutenir les personnes dans leur autonomie ou leur dépendance, selon leurs capacités individuelles. Adapter votre posture et vos gestes pour respecter le rythme et les besoins de chacun. Aider aux gestes essentiels : toilette, habillage, repas, déplacements. Assurer un cadre rassurant et structurant, en favorisant le confort et la sécurité. Participer à la distribution des médicaments après sensibilisation[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrez une entreprise industrielle de référence, spécialisée dans la transformation des métaux, reconnue pour son savoir-faire et sa recherche constante de performance. Dans le cadre d'un remplacement anticipant un départ en retraite prévu pour début 2026, l'entreprise recrute un(e) Chef d'Équipe Presses afin d'assurer une transition en douceur et renforcer ses équipes dès à présent. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous supervisez une équipe de 3 à 4 personnes et pilotez l'activité de l'atelier presses. Vous contribuez à la qualité, la sécurité et la productivité, tout en restant présent(e) sur le terrain. Vos principales responsabilités : -Préparer les besoins humains et matériels en amont des fabrications, en lien avec la Supply Chain. -Garantir le bon déroulement de la production : alimentation de la chauffeuse, montage d'outillage, suivi des gammes de forge, traçabilité des matières et pièces. -Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces produites avec les outils de mesure adaptés. -Remplacer ponctuellement en cas d'absence ou de défaillance humaine et gérer les imprévus. -Répartir les tâches de l'équipe, accompagner les nouveaux entrants,[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et au sein d'une direction RH composée de 15 agents, vous piloterez la mise en place du nouvel outil de Gestion des Temps et des Activités sur le périmètre des 3 collectivités en intégrant la réglementation de la fonction publique territoriale et les différents règlements intérieurs. Le poste nécessite à la fois une compréhension fine des enjeux réglementaires et une capacité à piloter des projets transverses en lien avec les 19 directions clientes, les managers opérationnels et les prestataires externes. Vos missions. 1. Pilotage et déploiement de l'outil GTA(Gestion des Temps et Activités - Piloter le déploiement de l'outil GTA : cadrage, planification, suivi des jalons, coordination avec les différentes parties prenantes (internes et externes). - Conduire le diagnostic des pratiques existantes et identifier les axes d'optimisation et d'harmonisation des processus de gestion des temps. - Participer à la définition des besoins fonctionnels en lien avec les directions clientes opérationnelles. - Paramétrer et optimiser le logiciel de GTA (cycles de travail, absences, règles de gestion.) en lien avec[...]

photo Responsable de la logistique distribution

Responsable de la logistique distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les équipes Supply Chain de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Distribution Senior en CDD, à partir du 15 avril 2026 jusqu'au 11 septembre 2026. Votre quotidien avec nous : Supervision des opérations d'entreposage (Produits finis et Flux d'informations) opérées par les prestataires logistiques 3PL : Suit les activités d'entreposage et assure la vision moyen terme des opérations du dépôt Prépare la saison et adapte les moyens humains et matériels en fonction des niveaux de stock et de flux Propose des optimisations et est en charge du plan d'amélioration continue avec le 3PL Dirige la revue mensuelle avec le 3PL pour revoir la performance et les opportunités de productivité En tant que contact clé des partenaires, développe un partenariat solide avec le 3PL afin d'assurer une communication fluide tout au long de la chaîne d'approvisionnement. En charge des activités transversales Audit interne mensuel Surveille les coûts d'entreposage (fixes/variables), analyse l'écart par rapport au budget et participe à la construction des hypothèses AOP Optimise les processus avec d'autres fonctions (service client, planification de l'approvisionnement, transport) Implication[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. En mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance ouvre les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits. et de ceux qui les accompagnent ! Nous recherchons un(e) Animateur/trice Petite Enfance. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir les enfants et leurs parents Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE 1 Animateur péri/extrascolaire à temps complet H/F Poste permanent à temps complet à pourvoir idéalement fin mai Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants et des jeunes, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants ou de jeunes Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Diplôme souhaité : BAFA, BAFD, CQP Animateur Périscolaire ou équivalent ou équivalent au BAFA (CAP APE, .). Les profils non diplômés pourront aussi être étudiés. Expérience idéale sur un poste similaire ou 1ere expérience avec les enfants Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement[...]

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Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cussac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un tourneur fraiseur (h/f) Caractéristiques du poste: Lire et interpréter des plans et documents techniques Préparer, régler et conduire des machines-outils (tour et fraiseuse, conventionnelles ou CN) Usiner des pièces par tournage et fraisage selon les cotes demandées Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites Assurer l'entretien de premier niveau des machines Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité Rémunération: Selon expérience Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE - Horaires hebdomadaires: Horaires de journée 8h-12/13h-17h Respectueux des délais, vous êtes manuel, précis et autonome, ce poste est fait pour vous ! Dans[...]

photo Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cussac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un métallier serrurier (h/f) Caractéristiques du poste: Fabriquer et assembler des ouvrages métalliques à partir de plans Poser et installer des structures métalliques et systèmes de fermeture Installer, réparer et remplacer des serrures Assurer l'entretien, la réparation et les finitions des ouvrages métalliques Respecter les normes de sécurité et de qualité Rémunération: Selon expérience Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE - Horaires hebdomadaires: Horaires de journée 8h-12/13h-17h Respectueux des délais, vous êtes manuel, précis et autonome, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du mieux-être au sein de la ville de Saint Dizier ? Créez votre agence de services à la personne avec l'enseigne N°1 du secteur. Depuis plus de 25 ans, O2 est la référence des services à la personne. Aujourd'hui, nous accompagnons des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière en créant leur entreprise en franchise. En rejoignant O2, vous entreprenez en toute sécurité, avec un concept éprouvé, un accompagnement complet et des valeurs humaines fortes. Vous développez une activité locale utile (ménage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap, soutien scolaire), créez de l'emploi et managez vos équipes, sans être seul(e). Cette aventure est faite pour vous si vous êtes en réflexion professionnelle, en reconversion ou en recherche d'un projet porteur de sens, et que vous avez envie d'entreprendre tout en étant accompagné(e). Un apport personnel d'environ 15KEUR est nécessaire pour financer ce projet à visée patrimoniale. O2, c'est : - Un modèle solide et reconnu - Un accompagnement personnalisé et des outils clés en main - Une formation continue pour vous et vos équipes - Un réseau engagé autour de[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du mieux-être au sein de la ville de Chaumont ? Créez votre agence de services à la personne avec l'enseigne N°1 du secteur. Depuis plus de 25 ans, O2 est la référence des services à la personne. Aujourd'hui, nous accompagnons des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière en créant leur entreprise en franchise. En rejoignant O2, vous entreprenez en toute sécurité, avec un concept éprouvé, un accompagnement complet et des valeurs humaines fortes. Vous développez une activité locale utile (ménage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap, soutien scolaire), créez de l'emploi et managez vos équipes, sans être seul(e). Cette aventure est faite pour vous si vous êtes en réflexion professionnelle, en reconversion ou en recherche d'un projet porteur de sens, et que vous avez envie d'entreprendre tout en étant accompagné(e). Un apport personnel d'environ 15KEUR est nécessaire pour financer ce projet à visée patrimoniale. O2, c'est : - Un modèle solide et reconnu - Un accompagnement personnalisé et des outils clés en main - Une formation continue pour vous et vos équipes - Un réseau engagé autour de valeurs[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du mieux-être au sein de la ville de Château Chinon ? Créez votre agence de services à la personne avec l'enseigne N°1 du secteur. Depuis plus de 25 ans, O2 est la référence des services à la personne. Aujourd'hui, nous accompagnons des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière en créant leur entreprise en franchise. En rejoignant O2, vous entreprenez en toute sécurité, avec un concept éprouvé, un accompagnement complet et des valeurs humaines fortes. Vous développez une activité locale utile (ménage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap, soutien scolaire), créez de l'emploi et managez vos équipes, sans être seul(e). Cette aventure est faite pour vous si vous êtes en réflexion professionnelle, en reconversion ou en recherche d'un projet porteur de sens, et que vous avez envie d'entreprendre tout en étant accompagné(e). Un apport personnel d'environ 15KEUR est nécessaire pour financer ce projet à visée patrimoniale. O2, c'est : - Un modèle solide et reconnu - Un accompagnement personnalisé et des outils clés en main - Une formation continue pour vous et vos équipes - Un réseau engagé autour[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'APEAJ est une association toulousaine à taille humaine, qui compte deux établissements, l'IME Arc-en-Ciel et le DITEP Le Home/Louis Bivès. Le poste est à pourvoir au sein de l'IME Arc-en-Ciel, qui accueille des enfants et jeunes âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles du développement global (psychologiques, cognitifs, émotionnels, comportementaux), ainsi que des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Cet appel à candidatures concerne plus particulièrement l'Unité accueillant des enfants déficients intellectuels sévères et/ou présentant un TSA sévère. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre rôle est d'accompagner les jeunes accueillis et vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement éducatif individualisé - Élaboration et mise en place d'un projet éducatif adapté pour chaque jeune, tenant compte de ses difficultés et de ses capacités - Aider le jeune à développer ses compétences sociales, émotionnelles et comportementales dans différents contextes (familial, social) - Aider à la gestion des comportements difficiles en identifiant les facteurs déclencheurs et en mettant en place des stratégies éducatives appropriées Accompagnement dans[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le laboratoire d'écologie Alpine (LECA) est une Unité mixte de recherche (UMR5553) dont les tutelles sont le CNRS, l'Université Grenoble Alpes (UGA) et l'Université Savoie Mont-Blanc (USMB). Il est localisé sur deux sites, le campus de Saint-Martin d'Hères près de Grenoble et Le Bourget du Lac. Le poste est affecté sur Saint Martin d'Hères. Membre de l'observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble (OSUG), l'unité compte environ 130 personnes, dont 60 permanents, qui développent des recherches visant à comprendre les mécanismes à l'origine de la biodiversité, sa dynamique et décrypter son rôle dans le fonctionnement des socio-écosystèmes ainsi qu'à prédire sa réponse aux pressions anthropiques (changements climatique et d'usage des terres, pollution, invasion biologiques.). Le laboratoire est composé de deux équipes, de plateaux techniques et de services communs, dont le pôle administration chargé de l'aide au pilotage, de la gestion des ressources humaines, du suivi des projets nationaux et européens, de la gestion financière ainsi que de la diffusion d'informations et de l'organisation de manifestations scientifiques. Description de[...]

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Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chatenay-Mâcheron, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ESAT Ateliers du Hainaut fait partie du TPAV Travail Protégé et Adapté du Valenciennois de l'APEI du Valenciennois « les papillons blancs ». Les personnes accueillies exercent une activité à caractère professionnelle. Elle bénéficie d'un accompagnement au poste de travail par des moniteurs d'ateliers, d'un soutien par des éducateurs, éducatif, psychologique social ou d'action concernant la santé. Les activités professionnelles sont : Travail du bois, Travail du fer, conditionnement, gestion de stocks, logistique, assemblage industriel, espaces verts, réalisation de produits à la demande du client. Contrat : Contrat : CDI à Temps partiel (0.6645 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1369.55 € à 2017.65 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Référence de l'offre : 20260205MAPoly Missions : - Encadrer et accompagner les travailleurs en atelier de conditionnement ou prestation extérieure. Des connaissances en menuiserie seraient appréciables. - Adapter le poste de travail dans le respect des contre-indications médicales et/ou psychologiques. - Organiser la polyvalence des personnes accompagnées sur les postes. - Garantir la mise en place des activités[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CIAS du Pays des HERBIERS Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays des Herbiers est une collectivité dynamique au service de la population. Suite à une mobilité interne, le CIAS recherche : 1 AGENT POLYVALENT EN MARPA (H/F) à 24H00 HEBDOMADAIRE Cadre d'emplois : Agent social (C) Poste non permanent : 24H00 / semaine Sous l'autorité de la directrice de la MARPA du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée d'agents polyvalents pour accompagner des résidents dans les activités de la vie quotidienne dans le respect de son autonomie. Vous serez en charge de : - Assurer l'accompagnement individuel de chaque résident - Assurer les transmissions écrites et orales à la responsable de la MARPA - Gérer les activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, entretien du linge, sorties, activités ludiques, animations.) - Distribution des médicaments (pilulier préparé par les infirmières, hospitalisation.) - Signaler au responsable de la structure toute information ou évènement survenu durant son service, tous dysfonctionnements[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre, 97, Martinique, -1

Sous l'autorité de la DRH, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne RH et contribuez à la mise en œuvre des orientations RH du service, dans une logique de coordination, d'anticipation et d'amélioration continue. Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention. ASSURE LA GESTION DU PERSONNEL - Utilise les outils logiciels de gestion du personnel - Rédige les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) - Conseille et renseigne les agents - Tient à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires - Enregistre ou saisit informatiquement les données du domaine d'activité (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, masse salariale, etc.) - Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Gère le temps de travail - Expert retraite : Suivi et dématérialisation des dossiers, accompagnement des agents. - Gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers du Conseil médical MISE EN PLACE D'ACTION DE FORMATION - Oriente vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie - Suit[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site à Saint Denis de la Réunion: Un collaborateur(trice) Paie / Social confirmé(e) à temps plein Missions et Activités : MISSION: ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS ACTIVITES: - Elaborer les déclarations uniques d'embauche, après avoir collecté les informations - Rédiger les contrats de travail et avenants, après avoir collecté les informations - Etablir les bulletins de paie (envoi et réception de la fiche navette, relances des clients élaboration et vérification) - Etablir les déclarations sociales - Gérer les contentieux avec les organismes sociaux - Etablir les différentes attestations (maladie, AT, prévoyance .) - Concevoir des tableaux de bord et assurer leur suivi (CP, RTT, statistiques.) - Suivre les procédures disciplinaires et garantir leur conformité - Conseiller les clients et garantir le respect de la législation sociale - Assister les clients dans la mise en œuvre des procédures contentieuses (licenciements, ruptures conventionnelles.) - Etablissement des documents de sortie - Veille juridique et sociale - Participer à l'évolution des méthodes de travail[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Attaché d'administration Hospitalière H/F Responsable RH Gestion des carrières et Rémunération, à temps plein en CDD. Ce poste est susceptible d'être pérennisé à l'issue de 8 mois de CDD, ou part voie de mutation. Le/la Responsable RH organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH dans le domaine de la gestion des carrières, de la rémunération, de la promotion et de la valorisation des parcours en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et des lignes directrices de gestion (LDG). Il/elle encadre et anime une équipe de gestionnaires RH, et d'adjoints des cadres. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable RH chargé de la GPMC, de la formation professionnelle et de l'accompagnement des parcours, la responsable de la gestion du temps de travail et du SI-RH, la chargée du développement RH, le service de santé au travail et l'assistante sociale du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES - Conseil de la DRH et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion R.H. - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés ENVOL intervient dans le cadre d'un projet d'inclusion professionnelle et sociale d'adultes autistes en partenariat avec l'Association Vitre et Travailler Autrement. Le service dispose d'un agrément pour 12 personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique avec déficience intellectuelle. Parmi les personnes accompagnées, 4 adultes avec TSA en CDI dans une entreprise de droit commun, ont pour projet d'habiter un appartement en colocation sur la commune de Saint Jean de Braye. Dans le cadre du déploiement de deux appartements sous forme d'habitats inclusifs, tel que défini dans les orientations nationales portées par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), nous recrutons un Animateur d'Appartements Inclusifs (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la cheffe de service en charge de l'Habitat de l'Envol, l'Animateur d'Appartements Inclusifs (H/F) a pour principales missions : Animer et coconstruire les projets de vie sociale et[...]

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Responsable de maison de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour un remplacement maladie L'association des habitants du quartier St-Serge,Ney,Chalouère recrute un Directeur général/directrice de remplacement pour assurer la gestion globale de l'association et de la maison de quartier. Il/elle veille à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu'à la coordination des activités et des projets en lien avec le projet social et les besoins du quartier. Il/elle travaille en liaison étroite avec le Président de l'association et veille au bon fonctionnement du bureau et du Conseil d'Administration . Responsabilités Principales 1. Gestion Administrative et Financière : - Élaborer et suivre le budget de l'association. - Assurer le suivi ou renouvellement des conventions financières avec les principaux financeurs - Assurer la comptabilité de l'association en collaboration avec le trésorier et le cabinet comptable - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels. 2. Gestion des Ressources Humaines : - Manager une équipe d'environ 15 salariés. - Promouvoir un climat de travail positif et motivant. - Assurer le respect de la législation du travail[...]

photo Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Fort de ses équipes passionnées et de ses compétences techniques pointues, MC2 Technologies conçoit et développe des solutions technologiques innovantes, de la phase de conception jusqu'à leur industrialisation. Dans un contexte de forte croissance et de structuration de ses activités industrielles, nous créons un poste d'Ordonnanceur (H/F) afin de renforcer notre organisation Supply Chain. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la planification et l'optimisation des activités de production. Vous assurez l'enchaînement cohérent des ordres de travail afin de garantir le respect des délais, des coûts, des capacités industrielles et du niveau de qualité attendu. À ce titre, vos activités consisteront notamment à : - Élaborer, mettre à jour et fiabiliser les plannings de production en tenant compte des priorités, des contraintes techniques et des ressources disponibles, - Ordonnancer les ordres de fabrication et de travail afin d'optimiser la charge et les capacités, - Coordonner les flux de production (matières, ressources humaines, équipements), - Suivre l'avancement des opérations et ajuster les plannings en fonction des aléas ou des urgences, -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint-Junien (12000 habitants) recrute : UN(E) RESPONSABLE/COORDINATEUR(TRICE) DU SERVICE « PETITE ENFANCE " (temps complet). CADRE STATUTAIRE : Catégorie A ou B - Educateurs jeunes enfants, puéricultrice, technicien paramédical. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Mairie de Saint-Junien Temps de travail : temps complet Direction : Direction des services à la population REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : - Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique municipale en matière de petite enfance ; - Coordonner les activités du pôle petite enfance : multi accueil, micro crèche, relais petite enfance (RPE), Espace famille (lieu d'accueil enfants parents et bulle d'air atelier parents -enfants) ; - Organiser, accompagner, contrôler et évaluer la mise en œuvre des objectifs de la collectivité au travers de ses structures[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sexey-les-Bois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour son DAME un chef de service (H/F) à temps plein référence 2026/003 Le DAME Saint Camille accompagne 105 bénéficiaires, âgés de 5 à 20 ans (et au titre de l'amendement CRETON) porteurs de Troubles du Neuro Développement, en accueil de nuit, accueil de jour et prestation en milieu ordinaire. Le projet d'établissement a vocation à encourager l'autodétermination, le pouvoir d'agir, la pair-aidance, dans une volonté d'évoluer vers la transformation de l'offre médico-sociale. Il s'agit de promouvoir des projets de vie dans une logique de parcours inclusifs sur les champs de la formation, la professionnalisation, la citoyenneté, la santé, les loisirs, la vie sexuelle et affective, . En tant que chef de service vous aurez à encadrer une équipe pluridisciplinaire qui conduit des accompagnements éducatifs, et thérapeutiques. Vous aurez pour mission de garantir la réussite des accompagnements dans le cadre d'un projet individualisé en accord avec le projet de service. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice : - Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation régulière du projet de service, dans le respect[...]

Ressources supplémentaires